안세회계법인

안녕하십니까.
지금까지 회사 등기 감사인 분이 주2회 고문으로 회사에서 3.3% 원천징수 하고 고문료를 지급하여 왔습니다.
그런데 6월01일 부로 관리총괄 부사장으로 취임하였습니다.
취임조건>> 부사장, 사정상 기존과 동일한 기타소득으로 원천징수하고, 퇴직금없고, 4대보험 본인부담(지역가입자) 조건으로 입사 했습니다.
1)등기 감사이면서 관리총괄 부사장 입사인데 >> 근로 소득으로 처리 못하고, 기타소득 처리 해야 하고 2) 실질적으로 부사장 인정 및 결재 라인인데 회사 정규 직원으로 처리 못하는 상황임.3) 활동비 등 법인카드 지급하여 회사 비용으로 처리 해도 되는지?
이상과 같은 내용 입사 및 회계처리 할 경우 법인세법상 또는 회계처리에는 문제가 없는지요?

항상 빠른 답변 감사 드립니다.