안세회계법인

연차휴가 사용촉진제도 미시행이고 13년말 14년 연차유급휴가일수 80%사용할것으로 예상시.
사용예상부분(80%) 미사용예상부분(20%)을 당기 비용/부채로 처리하던데.
사용예상부분을 당기 비용으로 잡는게 이해가 잘 안가네요. 14년에 80%사용하면 당기비용으로 20%만 설정하면 되는게 아닌지요? 어짜피 80%는 14년도에 연차휴가를 사용했으니, 14년 비용발생이 전혀 없을듯한데,
또한 13년도 근무제공기간의 비용을 처리하는거지 13.01.01~13.12.31까지만의 비용을 계상해야되는게 아닌지...
미사용부분 20%는 급여 / 미지급금 로 인식후 14년 미지급금 / 보통예금 이지만,
사용예상부분(80%)를 급여 / 미지급비용 인식하면 14년도엔 어떻게 회계처리를 해야하는지요? 이미 사용예상분을 설정해놨으니 14년 결산시점 다시 계상한후 차액분만 잡으면 되는건지....

① 13년 회계처리(80% 예상)

차) 급여  80        대) 연차수당  80



② 14년에 연차수당사용시

차) 연차수당 80     대) 급여 80